Подбор персонального водителя

Планируете нанять персонального водителя со стажем?

Персональный водитель может состоять как в штате предприятия, так и оказывать услуги частным лицам. В его обязанности входит перевозка работодателя, гостей компании, персонала на служебном автомобиле по указанному маршруту: в офис, на производственный объект, в аэропорт и т.д. Транспортное средство должно предоставляться по первому требованию руководителя.

Помимо навыков вождения, для кандидатов на должность личного шофера важны знания всех нюансов правил дорожного движения и перевозок, устройства автомобиля, умение проверять его исправность и при необходимости быстро устранять мелкие поломки. В обязанности водителя также входит поддержание чистоты и внешней презентабельности машины, подготовка и корректировка маршрутов в зависимости от ситуации на дороге и погодных условий. А на первой месте, естественно — комфорт и безопасность пассажиров.

Персональный водитель от HR365 это:

• Сотрудник, который оперативно и адекватно реагирует на любые нештатные ситуации на дороге. Умеет корректно пользоваться навигационными устройствами разных моделей. Легко ориентируется на скоростных трассах и внутригородских дорогах.
• Знаток технических особенностей автотранспорта, знающий, как быстро справиться с некоторыми неисправностями, не прибегая к услугам ремонтных служб.
• Настоящий ас в вождении: управляет машиной плавно и уверенно.
• Психологически устойчивая личность: всегда сохраняет выдержку и самоконтроль.
• Человек, который не имеет вредных привычек, без проблем налаживает контакты с сотрудниками дорожной службы. Тактичен, деликатен, может гарантировать 100% соблюдение конфиденциальности при работе.

Как мы ищем и подбираем персональных водителей?

В кадровом агентстве HR365 подбор персонального водителя в Москве включает несколько основных этапов:

1. Отбор резюме в соответствии с основными требованиями к кандидатам. Предпочтение отдается соискателям с безаварийным опытом вождения не менее 10 лет, наличием прав нескольких категорий, в хорошей физический форме по результатам медицинских обследований, опытом работы личным водителем от трёх лет. Плюсом при подборе являются положительные рекомендации (с контактами) от предыдущих работодателей.
2. Собеседование в телефонном режиме. HR-специалист агентства в беседе с претендентом на должность персонального водителя уточняет сведения о профессиональных и личностных качествах претендента: на каких автомобилях он работал, каковы его принципы при выборе маршрута, как он умеет находить выход из сложных ситуаций с минимальными рисками. Это вполне естественно, ведь от профессионализма в работе личного водителя напрямую зависит жизнь и здоровье пассажира.
3. Личная встреча водителя с потенциальным работодателем. Предусматривает практическое подтверждение заявленных умений, опыта и навыков работы для принятия окончательного решения.

Преимущества кадрового агентства HR365

Мы оказываем услуги с 2014 года. Специалисты нашего рекрутингового агентства умеют быстро и эффективно подбирать штат для предприятий любого масштаба и сфер деятельности, находить персонал для выполнения самых сложных задач в работе. На их счету — десятки успешно закрытых вакансий водителя для частного бизнеса и крупных корпораций. Каждый проект по подбору персонала реализуется на основе детального анализа и экспертизы рынка труда в Москве и других городах России.

Преимущества подбора персонального водителя через кадровое агентство

Сотрудничество с кадровым агентством при поиске личного водителя имеет ряд позитивных моментов:

• Услуги на высоком профессиональном уровне. Рекрутеры имеют солидный практический опыт работы. Основываясь на нем, они без проблем выберут лучшего кандидата, который будет максимально соответствовать вашим требованиям к персоналу. В процессе широко применяются самые современные инструменты подбора и оценки соискателей на должность водителя в Москве и области.
• Экономия. Вам не нужно тратить немалые суммы на оплату доступа к базам данных, нанимать на работу штатного менеджера по подбору персонала. Сэкономленное время и деньги при этом можно направить на развитие бизнеса и другие задачи.
• Удобство. Мы предоставляем услуги под ключ. Все этапы — от составления требований к вакансии персонального водителя до представления отобранных кандидатов с опытом заказчику проводят наши рекрутеры в Москве.
• Конфиденциальность. Кадровое агентство гарантирует неразглашения информации, предоставленной заказчиком.

Возникли вопросы?

Наши клиенты