Найти сметчика в Москве – компания по подбору и поиску персонала

Нажмите на свой # хэштег

Предварительная заявка

Дмитрий Карнаухов

Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка

153

Подобрано ТОПов

846

Подобрано сотрудников

Проектов комплексного подбора

Клиентов с кадровым делопроизводством

Оперативно подберем руководителей

Директор по логистике
Руководитель отдела продаж
Руководитель IT отдела
Коммерческий директор

Нужен специалист из списка выше

Наше рекрутинговое агентство готово быстро и безошибочно найти сметчика для вашей компании. Услуги поиска предоставляются консалтинговым, строительным, другим предприятиям, инженерно-сметным, проектным бюро, гос. организациям. Сроки подбора специалиста с необходимыми квалификациями согласуются заранее.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора

Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям

Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)

Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности

Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов

Руководитель компании HR365

Морсина Марина

Исполнительный директор

Мамонтова Надежда

HR Бизнес-партнер

Цены на подбор персонала

Вакансии	Стоимость закрытия (за сотрудника)
Специалисты и менеджеры	от 60 000 до 80 000
Редкие специалисты	от 80 000 до 120 000
Руководители среднего звена	от 80 000 до 120 000
Топ-менеджеры и программисты	от 120 000 до 180 000

Подбор персонала с гарантией

Гарантия на подбор персонала в течение 3-х месяцев с момента оплаты закрытия вакансии
Гарантия на проведение работы по предоставлению до 50 кандидатов в течение 1 месяца без взимания дополнительной оплаты в случае прекращения трудовых отношений Заказчика и Кандидата в период гарантийного срока.

Предварительная заявка

Чем занимается сметчик

Сметчик разрабатывает сметы на монтажные, ремонтные и строительные работы, оценивает затраты на выполнение процедур. Он с точностью определяет стоимость проектов, учитывая накладные расходы, трудозатраты, актуальные цены на материалы, прочие факторы.

От того, насколько грамотно проведен подбор сметчика, напрямую зависят финансовые показатели бизнеса. Специалист планирует, контролирует затраты на всех этапах реализации проектов компании-работодателя.

Наши методы подбора

Мы подбираем сметчиков по проверенной схеме. Основные этапы и методы:

Формирование детального списка требований к опыту, квалификации, навыкам кандидатов;
Поиск претендентов по внутренним, внешним открытым и закрытым базам;
Отсеивание нерелевантных резюме;
Телефонные, личные собеседования с предварительно отобранными соискателями. Оценивается мотивация, личностные качества, достоверность сведений, указанных в резюме. Изучаются результаты выполненных проектных работ. Проводится комплексная проверка Службой безопасности;
Практическое тестирование компетенций претендентов первой очереди — кейсы (Оптимизация бюджета, Форс-мажор, прочие тестовые задания), тесты на профориентацию;
Предоставление компании-заказчику пула мотивированных кандидатов, четко соответствующих профилю, и способных эффективно сокращать расходы бизнеса на проекты;
Вывод лучшего претендента на тестовые дни. Помощь в онбординге.

Профессиональный подбор позволяет закрыть вакансию, в среднем, в 2-3 раза быстрее. Собеседования проводят опытные рекрутеры с познаниями в строительстве, архитектуре, иных профильных сферах. Знания претендентов о ТЕР, ФЕР, нормативной базе, их уровень владения AutoCAD, другими рабочими программами и прочие навыки оцениваются оперативно. Но грамотно и полноценно.

Как найти сметчика

Осуществлять подбор специалиста на ответственную должность можно:

Самостоятельно, рискуя из-за отсутствия времени или опыта сделать ошибку, которая негативно отразится на бизнесе.
Обратившись в наше рекрутинговое агентство. Поиск станет выполняться по сотням каналов. Предложенные кандидаты будут на 100% отвечать заранее утвержденным софт и хард скиллс.

Чтобы узнать больше про подбор сметчика или воспользоваться услугами рекрутинга, свяжитесь с нашими менеджерами. Подробные консультации даются бесплатно.

Вопросы

Как вы закрываете вакансии? Какие этапы?

1. По формальным критериям. Здесь мы учитываем все критерии, отражённые в Брифе на подбор. Всё, что можно "сразу увидеть" в резюме. Например, возраст, пол, опыт работы в должности.
2. "Вопросы-фильтры". На этом этапе мы используем заранее настроенный инструмент отсева по профессиональным качествам и по ценностям. Для этого рекрутёр брифует Заказчика и разрабатывает от 3 до 7 "фильтров". Второй этап отсева проводится в телефонном интервью, и всё общение у нас происходит в режиме аудиозаписи.
3. Отсев на встрече с Заказчиком. Здесь мы организуем либо очную встречу с Вами, либо общение в формате видео-интервью. Скайп, видео в вотсапе. Но чаще всего это личная очная встреча.
4. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы. Делаем в режиме аудиозаписи, вопросы задаём только по формату "результата", контакты ищем только в обход предоставленным.
5. Проверка при помощи любых тестов, в том числе проверка по критериям риска СБ. Здесь у нас нет заранее прописанных вариантов, но мы готовы использовать любой вариант, который уже применяет Заказчик. Как пример, тесты Тулс и Резалт. Или проверка на полиграфе.
6. Тестовая неделя. В случае вакансии на позиции ТОП это тестовые 2 недели, рядовые специалисты - 1 неделя. Здесь Вы смотрите на кандидата и оцениваете его в бою, если что-то идет не так - кандидата меняем, поиск продолжаем. Если всех все устраивает - кандидат остается на испытальный срок, в течение которого мы можем его 1 раз бесплатно заменить.

Сколько стоит закрыть вакансию?

Цена фиксированная в зависимости от категории вакансии: рядовые специалисты или ТОП менеджеры, IT-сфера или специалисты по криптовалюте.

В какие сроки вы закрываете вакансию?

Сроки сильно зависят от самого заказчика, предлагаемых условий труда и уровня необходимости в кадрах, в среднем от нескольких дней до месяца.

Есть ли у вас гарантии?

Гарантия 1 бесплатной замены на 3 месяца