Талантливый программист ценится на вес золота, поэтому найти его непросто. Работодатели, решившие подыскать сотрудника самостоятельно, сталкиваются с рядом трудностей. Прежде всего, это дефицит квалифицированных кадров на рынке и невозможность грамотно оценить навыки IT-специалиста. Избежать досадных ошибок поможет обращение в агентство HR365.Мы занимаемся поиском программистов, разработчиков, дизайнеров, тестировщиков, представителей других профессий. Оказываем услуги частным и государственным компаниям Москвы, Подмосковья.
Как осуществляется поиск программиста
Работа, связанная с программированием, требует аналитического склада ума, специальных знаний и навыков. Эти качества оцениваются профессиональными рекрутерами, глубоко погруженными в сферу IT.
Подбор программистов осуществляется в несколько этапов:
- Определение «болей» клиента, выявление потребностей.
- Составление списка требований к кандидатам, заключение договора.
- Поиск программиста с Москвы и Московской области. Использование собственной базы соискателей, партнерских баз, интернет-источников, в т. ч. профильных сообществ в соцсетях.
- Изучение резюме, отсев неподходящих кандидатов.
- Собеседование с понравившимися программистами, тестирование. Оценка профессиональных, личностных качеств.
- Помощь в трудоустройстве, адаптации персонала.
Хотите подобрать квалифицированные IT-кадры с гарантией бесплатной замены? Оставьте заявку через сайт либо по телефону.
Цены на подбор персонала
| Вакансии | Стоимость закрытия |
|---|---|
| Специалисты и менеджеры | от 40 000 руб. |
| Редкие специалисты | от 60 000 руб. |
| Руководители среднего звена | от 60 000 руб. |
| Топ-менеджеры и программисты | от 80 000 руб. |
