Административный

Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка
153
Подобрано ТОПов
846
Подобрано сотрудников
17
Проектов комплексного подбора
9
Клиентов с кадровым делопроизводством

Административный отдел включает в себя множество должностей, поэтому требования к кандидатам сильно отличаются. Одни сотрудники обязаны свободно владеть ПК, другие – говорить на иностранном языке, третьи – разбираться в юриспруденции. Но некоторые требования остаются неизменными: наличие образования, опыта, положительных рекомендаций с предыдущего места работы, необходимых личностных характеристик (трудолюбие, коммуникабельность, честность, стрессоустойчивость и др.). Кадровое агентство HR365 занимается поиском и подбором персонала на профессиональном уровне.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия (за сотрудника)
Специалисты и менеджеры от 50 000 до 70 000
Редкие специалисты от 70 000 до 100 000
Руководители среднего звена от 70 000 до 100 000
Топ-менеджеры и программисты от 100 000 до 150 000

Подбор персонала с гарантией

  • Гарантия на подбор персонала в течение 3-х месяцев с момента оплаты закрытия вакансии
  • Гарантия на проведение работы по предоставлению до 50 кандидатов в течение 1 месяца без взимания дополнительной оплаты в случае прекращения трудовых отношений Заказчика и Кандидата в период гарантийного срока.
Оставить заявку

Подбор административного персонала в Москве

Работа начинается с заполнения брифа на подбор, согласования скриптов рассказа об организации и вакансии, создания рабочего чата. После этого сотрудники приступают к поиску, подбору и тестированию претендентов. Заказчик изучает список кандидатов, прошедших испытания, выбирает любое количество человек и выводит на работу. По окончании испытательного срока (1-2 недели) тот, кто проявил себя наилучшим образом, получает должность.

Агентство HR365 поможет найти следующих сотрудников:

  • Помощник руководителя;
  • Офис-менеджер;
  • Координатор отдела;
  • Секретарь на ресепшн, секретарь-референт;
  • Юрист, юрисконсульт;
  • Переводчик;
  • Диспетчер, оператор ПК;
  • Администратор офиса, главный администратор;
  • Водитель (офисный, персональный) и др.

Наши преимущества

Причины, по которым клиенты выбирают наше агентство:

  • Опытные сотрудники с высшим психологическим, экономическим образованием;
  • Собственная база соискателей;
  • Подбор административного персонала в сжатые сроки;
  • Гарантия одной бесплатной замены сроком 3 месяца.

Стоимость подбора зависит от количества открытых вакансий, требований к сотрудникам, сложности выполнения работы. Задать оставшиеся вопросы можно, заполнив форму обратной связи или позвонив по номеру телефона.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Аврора Восток
Академия "K-Digital"
Предприниматель Александр Живоро
Компания "Клир Косметикс"

Вас может заинтересовать

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?