Подбор административного персонала

Подбор персонала в Москве с гарантией
Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка

Административный отдел включает в себя множество должностей, поэтому требования к кандидатам сильно отличаются. Одни сотрудники обязаны свободно владеть ПК, другие – говорить на иностранном языке, третьи – разбираться в юриспруденции. Но некоторые требования остаются неизменными: наличие образования, опыта, положительных рекомендаций с предыдущего места работы, необходимых личностных характеристик (трудолюбие, коммуникабельность, честность, стрессоустойчивость и др.). Кадровое агентство HR365 занимается поиском и подбором персонала на профессиональном уровне.

Подбор административного персонала в Москве

Работа начинается с заполнения брифа на подбор, согласования скриптов рассказа об организации и вакансии, создания рабочего чата. После этого сотрудники приступают к поиску, подбору и тестированию претендентов. Заказчик изучает список кандидатов, прошедших испытания, выбирает любое количество человек и выводит на работу. По окончании испытательного срока (1-2 недели) тот, кто проявил себя наилучшим образом, получает должность.

Агентство HR365 поможет найти следующих сотрудников:

  • помощник руководителя;
  • офис-менеджер;
  • координатор отдела;
  • секретарь на ресепшн, секретарь-референт;
  • юрист, юрисконсульт;
  • переводчик;
  • диспетчер, оператор ПК;
  • администратор офиса, главный администратор;
  • водитель (офисный, персональный) и др.

Наши преимущества

Причины, по которым клиенты выбирают наше агентство:

  • опытные сотрудники с высшим психологическим, экономическим образованием;
  • собственная база соискателей;
  • подбор административного персонала в сжатые сроки;
  • гарантия одной бесплатной замены сроком 3 месяца.

Стоимость подбора зависит от количества открытых вакансий, требований к сотрудникам, сложности выполнения работы. Задать оставшиеся вопросы можно, заполнив форму обратной связи или позвонив по номеру телефона.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наша команда

19 Октября 2021
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Юлия Анохина
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Отзывы
Компания "Альтхаус"
Группа компаний "Kosenko Retail Group
Компания "Эдем Групп"
Компания "СЕНЬОР – ПОТОЛОК"
Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?