Подбор персонала в Москве с гарантией
Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка

Услуги компании

Показать все

Мы вынесли самые востребованные услуги на главную страницу, но у вас также есть возможность ознакомиться с полным перечнем предоставляемых услуг, нажав на кнопку "Показать все". Надеемся, что вы достойно оцените качество нашего сервиса!

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Юлия Анохина
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу
.
.

О компании

С мая 2014 года занимаемся подбором персонала. Закрыли более 600 разных вакансий, от кузнеца цеха горячей ковки в Подмосковье, до частного репетитора по фортепиано с релокацией в Австрию.

Подбор персонала по Стандартам нашей Компании включает от 6 до 17 разных пунктов, в зависимости от запроса Заказчика. 

Подробнее

Вопросы

1. По формальным критериям. Здесь мы учитываем все критерии, отражённые в Брифе на подбор. Всё, что можно "сразу увидеть" в резюме. Например, возраст, пол, опыт работы в должности.
2. "Вопросы-фильтры". На этом этапе мы используем заранее настроенный инструмент отсева по профессиональным качествам и по ценностям. Для этого рекрутёр брифует Заказчика и разрабатывает от 3 до 7 "фильтров". Второй этап отсева проводится в телефонном интервью, и всё общение у нас происходит в режиме аудиозаписи.
3. Отсев на встрече с Заказчиком. Здесь мы организуем либо очную встречу с Вами, либо общение в формате видео-интервью. Скайп, видео в вотсапе. Но чаще всего это личная очная встреча.
4. Проверка рекомендаций с предыдущих мест работы. Делаем в режиме аудиозаписи, вопросы задаём только по формату "результата", контакты ищем только в обход предоставленным.
5. Проверка при помощи любых тестов, в том числе проверка по критериям риска СБ. Здесь у нас нет заранее прописанных вариантов, но мы готовы использовать любой вариант, который уже применяет Заказчик. Как пример, тесты Тулс и Резалт. Или проверка на полиграфе.
6. Тестовая неделя. В случае вакансии на позиции ТОП это тестовые 2 недели, рядовые специалисты - 1 неделя. Здесь Вы смотрите на кандидата и оцениваете его в бою, если что-то идет не так - кандидата меняем, поиск продолжаем. Если всех все устраивает - кандидат остается на испытальный срок, в течение которого мы можем его 1 раз бесплатно заменить.
Цена фиксированная в зависимости от категории вакансии: рядовые специалисты или ТОП менеджеры, IT-сфера или специалисты по криптовалюте.
Сроки сильно зависят от самого заказчика, предлагаемых условий труда и уровня необходимости в кадрах, в среднем от нескольких дней до месяца.
Гарантия 1 бесплатной замены на 3 месяца

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия
Специалисты и менеджеры от 40 000 руб.
Редкие специалисты от 60 000 руб.
Руководители среднего звена от 60 000 руб.
Топ-менеджеры и программисты от 80 000 руб.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
До конца месяца скидка на подбор сотрудников!

Почему именно мы?

Консультации по управлению персоналом в подарок

Комплексное обучение специалистов

Гибкий подход к ценообразованию. Индивидуальные скидки

Гарантия 3 месяца, бесплатная замена

Подбор персонала в любых секторах бизнеса

9 лет на рынке

Отзывы
Компания "Альтхаус"
Группа компаний "Kosenko Retail Group
Компания "Эдем Групп"
Компания "СЕНЬОР – ПОТОЛОК"
153
Подобрано ТОПов
846
Подобрано сотрудников
17
Проектов комплексного подбора
9
Клиентов с кадровым делопроизводством

Партнеры


Кадровое агентство HR365 в Москве

Рекрутинговое агентство HR365 занимается подбором персонала и консультированием компаний по кадровым вопросам с 2014 года. За 7 лет мы закрыли более 800 не массовых вакансий в различных сферах, от менеджеров по продажам до руководителей высшего звена. Команда HR365 готова поделиться своим опытом и знаниями в подборе кандидатов на любую должность. Мы сумели подобрать персонал даже для таких редких вакансий, как «Кузнец цеха горячей ковки», «Аналитик ICO-проектов», «Лаборант в лабораторию-виварий Косметологического института» и других. Кроме подбора персонала, мы проводим аудит и оценку кадров компании, даем рекомендации по развитию и адаптации. Также мы предоставляем услуги по разработке кадровых документов - на каждую должность от 25 до 35 документов (Договоры, Положения, Стандарты работы, Регламенты, Инструкции по должности, Рабочие инструкции по процессам).

Как это работает

Поиск и подбор персонала по стандартам нашей компании ведется по 6–17 пунктам в зависимости от требований заказчика.Поиск сотрудника начинается с момента обращения клиента в наше HR-агентство по подбору персонала. Составляем профиль вакансии, анализируем уровень оплаты труда и требований к соискателю в интересующем сегменте, тестируем и тщательно отбираем претендентов на должность, получаем рекомендации с предыдущих мест работы в обход предоставленных контактов. При выходе на работу кандидатам дается тестовая неделя (для топ-позиций — 2 недели). В течение трех месяцев возможна одна бесплатная замена сотрудника.

Почему нас выбирают:

  • Мы гарантируем результат и экономим ваше время. Поиск сотрудника начинается с момента обращения клиента в наше HR-агентство. Вакансии закрываются в срок от нескольких дней до месяца.
  • Компания HR365 работает в форматах традиционного рекрутинга, Executive Search и Head Hunting. HR-эксперты используют современные технологии, общепризнанные методики и собственные наработки, действуют в рамках четких корпоративных стандартов и деловой этики.
  • Мы реализуем масштабные и точечные кадровые проекты по всей России, закрываем стратегические позиции и помогаем бизнесу развиваться. Сотрудничество с нашей компанией превращается в долгосрочное партнерство, основанное на надежности и доверии.


Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?