Профессиональный аудитор – это сотрудник, который избавит ваш бизнес от многих неприятных ситуаций и устранит их в будущем. Поиск аудитора – процесс трудоемкий. Советуем нанимать аудитора именно в штат, а не искать на биржах фриланса, как сейчас распространено.
Зачем нужен аудитор:
- Вы будете уверены, что все финансовые операции, которые происходят у вас на предприятии, будут законны;
- У вас не будет проблем с проверяющими органами;
- Вы будете знать, как не допускать просчетов, которые в дальнейшем приведут к штрафам, снизят прибыль и навредят репутации;
- У вас будет личный консультант по вопросам, связанных с отчетностью, налогообложением и нормативными документами;
- У вас будет возможность повысить результат финансовых операций и всех бизнес-процессов в целом.
Что входит в обязанности аудитора:
- Ревизия отчетных документов;
- Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
- Контроль за финансовыми процессами;
- Отслеживание изменений в нормативно-правовых документах;
- Консультации финансовой деятельности;
- Устранение просчетов, влекущих за собой наказания и сокращение доходов;
- Проведение проверок;
- Оценка эффективности бизнес-процессов;
- Оценка рисков и советы по их снижению.
Подбор персонала в агентстве HR365
Сейчас довольно просто найти сотрудника, который написал в собственном резюме «аудитор». А вот отыскать ценного специалиста, который смог бы предотвращать проблемы бизнеса, а не создавать их – трудно. Это сравнительно новая специальность для российского рынка, и к выбору претендентов следует подходить основательно. Ведь аудитор – очень серьезная должность. Вы должны быть убеждены в его профессиональных знаниях и полностью ему доверять.
Что он должен иметь профессиональный аудитор?
- Высшее экономическое образование;
- Знание программы 1С;
- Опыт работы аудитором/бухгалтером;
- Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
- Умение осуществлять ревизию по всем нормам;
- Наличие аттестата аудитора.
Рекрутинговое агентство «HR365» ищет профессиональных аудиторов для вашего бизнеса на территории Москвы, МО и регионах. Поэтому где бы вы ни находились, мы сможем отыскать исполнителей, полностью соответствующих вашим требованиям.
Цены на подбор персонала
| Вакансии | Стоимость закрытия |
|---|---|
| Специалисты и менеджеры | от 40 000 руб. |
| Редкие специалисты | от 60 000 руб. |
| Руководители среднего звена | от 60 000 руб. |
| Топ-менеджеры и программисты | от 80 000 руб. |
