Аудитор

Профессиональный аудитор – это сотрудник, который избавит ваш бизнес от многих неприятных ситуаций и устранит их в будущем. Поиск аудитора – процесс трудоемкий. Советуем нанимать аудитора именно в штат, а не искать на биржах фриланса, как сейчас распространено.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора

Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям

Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)

Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности

Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Морсина Марина Олеговна

Руководитель практики подбора

Смольянова Екатерина Станиславовна

Ведущий менеджер по подбору персонала

Красовская Виктория Викторовна

менеджер по персоналу

Дмитрий Карнаухов

Руководитель компании HR365

Василий Карнаухов

Директор по Маркетингу

Заборских Анастасия Владимировна

Ассистент

Халимова Диана Радиковна

Менеджер по подбору персонала

Данилова Александра Александровна

Исполнительный директор

Зачем нужен аудитор:

• Вы будете уверены, что все финансовые операции, которые происходят у вас на предприятии, будут законны;
• У вас не будет проблем с проверяющими органами;
• Вы будете знать, как не допускать просчетов, которые в дальнейшем приведут к штрафам, снизят прибыль и навредят репутации;
• У вас будет личный консультант по вопросам, связанных с отчетностью, налогообложением и нормативными документами;
• У вас будет возможность повысить результат финансовых операций и всех бизнес-процессов в целом.

Что входит в обязанности аудитора:

• Ревизия отчетных документов;
• Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
• Контроль за финансовыми процессами;
• Отслеживание изменений в нормативно-правовых документах;
• Консультации финансовой деятельности;
• Устранение просчетов, влекущих за собой наказания и сокращение доходов;
• Проведение проверок;
• Оценка эффективности бизнес-процессов;
• Оценка рисков и советы по их снижению.

Подбор персонала в агентстве HR365

Сейчас довольно просто найти сотрудника, который написал в собственном резюме «аудитор». А вот отыскать ценного специалиста, который смог бы предотвращать проблемы бизнеса, а не создавать их – трудно. Это сравнительно новая специальность для российского рынка, и к выбору претендентов следует подходить основательно. Ведь аудитор – очень серьезная должность. Вы должны быть убеждены в его профессиональных знаниях и полностью ему доверять.

Что он должен иметь профессиональный аудитор?

• Высшее экономическое образование;
• Знание программы 1С;
• Опыт работы аудитором/бухгалтером;
• Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
• Умение осуществлять ревизию по всем нормам;
• Наличие аттестата аудитора.

Рекрутинговое агентство «HR365» ищет профессиональных аудиторов для вашего бизнеса на территории Москвы, МО и регионах. Поэтому где бы вы ни находились, мы сможем отыскать исполнителей, полностью соответствующих вашим требованиям.

Возникли вопросы?

Наши клиенты