Аудитор

Подбор персонала в Москве с гарантией
Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка

Профессиональный аудитор – это сотрудник, который избавит ваш бизнес от многих неприятных ситуаций и устранит их в будущем. Поиск аудитора – процесс трудоемкий. Советуем нанимать аудитора именно в штат, а не искать на биржах фриланса, как сейчас распространено.

Зачем нужен аудитор:

  • Вы будете уверены, что все финансовые операции, которые происходят у вас на предприятии, будут законны;
  • У вас не будет проблем с проверяющими органами;
  • Вы будете знать, как не допускать просчетов, которые в дальнейшем приведут к штрафам, снизят прибыль и навредят репутации;
  • У вас будет личный консультант по вопросам, связанных с отчетностью, налогообложением и нормативными документами;
  • У вас будет возможность повысить результат финансовых операций и всех бизнес-процессов в целом.

Что входит в обязанности аудитора:

  • Ревизия отчетных документов;
  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности;
  • Контроль за финансовыми процессами;
  • Отслеживание изменений в нормативно-правовых документах;
  • Консультации финансовой деятельности;
  • Устранение просчетов, влекущих за собой наказания и сокращение доходов;
  • Проведение проверок;
  • Оценка эффективности бизнес-процессов;
  • Оценка рисков и советы по их снижению.

Подбор персонала в агентстве HR365

Сейчас довольно просто найти сотрудника, который написал в собственном резюме «аудитор». А вот отыскать ценного специалиста, который смог бы предотвращать проблемы бизнеса, а не создавать их – трудно. Это сравнительно новая специальность для российского рынка, и к выбору претендентов следует подходить основательно. Ведь аудитор – очень серьезная должность. Вы должны быть убеждены в его профессиональных знаниях и полностью ему доверять.

Что он должен иметь профессиональный аудитор?

  • Высшее экономическое образование;
  • Знание программы 1С;
  • Опыт работы аудитором/бухгалтером;
  • Знание бухгалтерского, налогового и управленческого учета;
  • Умение осуществлять ревизию по всем нормам;
  • Наличие аттестата аудитора.

Рекрутинговое агентство «HR365» ищет профессиональных аудиторов для вашего бизнеса на территории Москвы, МО и регионах. Поэтому где бы вы ни находились, мы сможем отыскать исполнителей, полностью соответствующих вашим требованиям.

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия
Специалисты и менеджеры от 40 000 руб.
Редкие специалисты от 60 000 руб.
Руководители среднего звена от 60 000 руб.
Топ-менеджеры и программисты от 80 000 руб.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу
.
.

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Отзывы
Компания "Интеллектуальные системы" Компания "Интеллектуальные системы"
Компания "Архитектура Спорта" Компания "Архитектура Спорта"
Предприниматель Марат Исматуллин
Компания "Оникс"
Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?