Рост заинтересованности в медицинских услугах ведет к стремительному увеличению числа организаций, чья работа косвенно или напрямую связана с медициной. В Москве ежедневно открываются частные клиники, аптеки, диагностические лаборатории, профилактории и салоны красоты. Каждая фирма нуждается в оперативном подборе сотрудников всех уровней: от руководства до обслуживающего и вспомогательного персонала.
Особенности подбора медперсонала
Подбор медицинского персонала связан со следующими трудностями:
- несбалансированная ситуация на рынке труда (дефицит кадров в одних профессиях и переизбыток в других);
- отсутствие опыта, образования, свободного времени для проведения собеседований и оценки профильной квалификации претендентов;
- свойственная медицине проблема совместительства (многие врачи работают в нескольких организациях одновременно);
- бурный рост рынка медицинских услуг, влекущий за собой дефицит специалистов.
Выделяют индивидуальный и массовый подбор сотрудников. В первом случае кандидата подбирают под конкретную должность. Оценивается профессионализм врача, квалификация, опыт работы. Массовый подбор подразумевает поиск работников с помощью СМИ и рекламных площадок.
Подбор медицинского персонала в Москве
HR365 – кадровое агентство по подбору медицинского персонала:
- врачей всех специализаций;
- младшего, среднего медицинского персонала;
- людей, занимающихся медицинским страхованием;
- административного персонала для косметологических, медицинских центров.
Стоимость услуги зависит от количества сотрудников, сложности выполнения работы, требований и условий заказчика. Мы подбираем кандидатов нужной квалификации и предлагаем клиенту список претендентов, прошедших тестирование и обладающих нужной квалификацией.
Закажите подбор медперсонала, заполнив форму обратной связи или позвонив по номеру телефона.
