Подбор медицинского персонала

В медицине и фармацевтике наблюдаются сложности с поиском квалифицированных специалистов. Соискатели занимают много времени у руководителей организаций, устраиваются на работу и не справляются с возложенными обязанностями. Теперь решение этой задачи можно упростить. Закажите подбор медицинского персонала в кадровом агентстве, и вы получите врачей узкого профиля, медсестер или санитаров. Кандидаты проходят тщательный отбор и готовы приступить к работе без промедлений.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора

Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям

Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)

Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности

Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Предварительная заявка

Наша команда

Морсина Марина Олеговна

Руководитель практики подбора

Смольянова Екатерина Станиславовна

Ведущий менеджер по подбору персонала

Красовская Виктория Викторовна

менеджер по персоналу

Дмитрий Карнаухов

Руководитель компании HR365

Заборских Анастасия Владимировна

Ассистент

Халимова Диана Радиковна

Менеджер по подбору персонала

Данилова Александра Александровна

Исполнительный директор

Предварительная заявка

Подбор медицинского персонала в Москве

Агентство занимается поиском кандидатов на рабочие места в клиниках, фармацевтических организациях и других учреждениях, связанных с медициной. Поручая эту задачу профессиональным кадровикам, клиент не отвлекается от профильной деятельности и не занимается бумажными вопросами. Сотрудничество с агентством проходит в три этапа:

1. Подача заявки. Клиент подает список со специалистами.
2. Заключение договора с прописанными требованиями к медицинскому персоналу.
3. Предоставление квалифицированных сотрудников, готовых выйти на работу.

В этой схеме поиска медицинского персонала рассматриваются только ключевые моменты. Агентство же решает промежуточные задачи, делая все для того, чтобы клиенту не пришлось самостоятельно искать медицинский персонал.

После получения заявки менеджеры подадут объявления о вакансиях с требованиями к кандидатам. Сотрудники агентства проведут собеседования с потенциальным медицинским персоналом и рассмотрят резюме. Затем будет сделан выбор в пользу опытных специалистов, проработавших в конкретной сфере не один год. Отобранные медработники прибудут в компанию клиента и дождутся окончательного решения.

В агентстве есть база данных с кандидатами на должности старшего и младшего медицинского персонала. С помощью этой базы кадровики находят сотрудников без размещения объявлений и проведения собеседований. Это позволяет ощутимо сократить время поиска.

Также у агентства есть связи со многими опытными врачами, готовыми согласиться на лучшие условия работы. Кадровики будут обзванивать профессионалов и предлагать переход в новую клинику. Клиент получит штатных сотрудников, компетентных в узких врачебных областях.

Услуги агентства по подбору медицинского персонала предоставляются с гарантией. В договоре прописывается срок, в течение которого сотрудник должен работать в организации клиента. Но человеческий фактор способен повлиять на выполнение условий договора. В таких случаях компания берет на себя ответственность. Если предоставленный агентством медицинский работник уволится раньше времени, мы обеспечим замену без дополнительной оплаты.

Возникли вопросы?

Наши клиенты

Предварительная заявка