Внутренний аудит персонала

Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка
153
Подобрано ТОПов
846
Подобрано сотрудников
17
Проектов комплексного подбора
9
Клиентов с кадровым делопроизводством

Внутренний аудит персонала – программа консультационной поддержки, экспертизы и аналитической оценки кадрового потенциала организации. В ее основе лежат принципы, общепризнанные для таких проверок: независимость, профессионализм, объективность, достоверность, сопоставимость с международным правом. Проведением аудита в Москве занимается кадровое агентство HR365.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия (за сотрудника)
Специалисты и менеджеры от 50 000 до 70 000
Редкие специалисты от 70 000 до 100 000
Руководители среднего звена от 70 000 до 100 000
Топ-менеджеры и программисты от 100 000 до 150 000

Подбор персонала с гарантией

  • Гарантия на подбор персонала в течение 3-х месяцев с момента оплаты закрытия вакансии
  • Гарантия на проведение работы по предоставлению до 50 кандидатов в течение 1 месяца без взимания дополнительной оплаты в случае прекращения трудовых отношений Заказчика и Кандидата в период гарантийного срока.
Оставить заявку

Задачи внутреннего аудита

Эксперты делают следующее:

  • Определяют, соответствует ли организационный и кадровый потенциал целям и стратегии развития компании;
  • Выявляют соответствие работы сотрудников и структуры управления нормативно-правовой базе;
  • Устанавливают причины социальных проблем и находят способы их решения;
  • Оценивают продуктивность работы руководства, структурных подразделений, линейных сотрудников.

Аудит персонала включает изучение документации, проверку правильности проведения аттестации, оценку особенностей рабочего поведения, а также личностных, психологических и профессиональных качеств сотрудников.

Внутренний аудит персонала в Москве

Кадровое агентство HR365 занимается проведением аудита, внешним и внутренним подбором персонала. После оформления заказа на территорию клиента выезжают два HR-менеджера. Специалисты общаются с руководством, изучают основные аспекты финансово-хозяйственной деятельности организации и приступают к работе. По итогам проверки проводится совещание, предоставляются отчет и аудиторское заключение.

Преимущества работы с нами:

  • Сотрудники с высшим экономическим и психологическим образованием;
  • Проведение аудиторских проверок в сжатые сроки;
  • Соблюдение действующих норм и правил;
  • Предоставление полной информации, необходимой для решения имеющихся проблем и достижения стратегических целей;
  • Доступные цены.

Задать оставшиеся вопросы можно, заполнив форму обратной связи или позвонив по номеру телефона.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Аврора Восток
Академия "K-Digital"
Предприниматель Александр Живоро
Компания "Клир Косметикс"

Вас может заинтересовать

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?