Внутренний аудит персонала – программа консультационной поддержки, экспертизы и аналитической оценки кадрового потенциала организации. В ее основе лежат принципы, общепризнанные для таких проверок: независимость, профессионализм, объективность, достоверность, сопоставимость с международным правом. Проведением аудита в Москве занимается кадровое агентство HR365.
Задачи внутреннего аудита
Эксперты делают следующее:
- определяют, соответствует ли организационный и кадровый потенциал целям и стратегии развития компании;
- выявляют соответствие работы сотрудников и структуры управления нормативно-правовой базе;
- устанавливают причины социальных проблем и находят способы их решения;
- оценивают продуктивность работы руководства, структурных подразделений, линейных сотрудников.
Аудит персонала включает изучение документации, проверку правильности проведения аттестации, оценку особенностей рабочего поведения, а также личностных, психологических и профессиональных качеств сотрудников.
Внутренний аудит персонала в Москве
Кадровое агентство HR365 занимается проведением аудита, внешним и внутренним подбором персонала. После оформления заказа на территорию клиента выезжают два HR-менеджера. Специалисты общаются с руководством, изучают основные аспекты финансово-хозяйственной деятельности организации и приступают к работе. По итогам проверки проводится совещание, предоставляются отчет и аудиторское заключение.
Преимущества работы с нами:
- сотрудники с высшим экономическим и психологическим образованием;
- проведение аудиторских проверок в сжатые сроки;
- соблюдение действующих норм и правил;
- предоставление полной информации, необходимой для решения имеющихся проблем и достижения стратегических целей;
- доступные цены.
Задать оставшиеся вопросы можно, заполнив форму обратной связи или позвонив по номеру телефона.
Порядок работы
Возникли вопросы?
Наша команда
Наши клиенты
