Строительная отрасль относится к наиболее масштабным и емким по количеству организаций и людей, вовлеченных в ее деятельность. Поэтому у многих компаний возникают трудности с подбором персонала: как рабочего, так и инженерно-технического. Если найти подходящих специалистов самостоятельно не получается, стоит обратиться к профессионалам – сотрудникам кадрового агентства HR365.
Что мы предлагаем
Кадровое агентство HR365 специализируется на привлечении строительного и другого персонала. За время своего существования на рынке мы закрыли множество вакансий: рабочих, прорабов, инженеров, архитекторов, сметчиков и управляющих. У нас трудятся профессионалы, подбирающие кандидатов по следующим направлениям:
- строительство гражданских, промышленных и административных объектов;
- проектирование инженерных сетей (внутренних, внешних);
- создание энергетических систем;
- строительство теплотехнических объектов: котельных, ТЭЦ и мини-ТЭЦ.
Как проводится поиск персонала
Подбор строительного персонала начинается с заполнения брифа на подбор сотрудников, согласования и утверждения скриптов рассказа об организации и открытой вакансии. После создания рабочего чата мы приступаем к работе: находим и тестируем претендентов, предоставляем заказчику список подходящих соискателей. Клиент проверяет кандидатов в работе (в течение 1 или 2 недель), после чего принимает людей на свободные должности.
Заказать подбор строительного персонала
Оформить заявку на поиск строительного персонала в Москве можно на сайте или по номеру телефона. Мы выслушаем ваши пожелания и требования к соискателям, подберем людей с необходимым образованием и личными качествами. Гарантия на бесплатную замену сотрудника действует в течение 3 месяцев после закрытия вакансии.
Порядок работы
Возникли вопросы?
Наша команда
Наши клиенты
