Строительный

Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка
153
Подобрано ТОПов
846
Подобрано сотрудников
17
Проектов комплексного подбора
9
Клиентов с кадровым делопроизводством

Строительная отрасль относится к наиболее масштабным и емким по количеству организаций и людей, вовлеченных в ее деятельность. Поэтому у многих компаний возникают трудности с подбором персонала: как рабочего, так и инженерно-технического. Если найти подходящих специалистов самостоятельно не получается, стоит обратиться к профессионалам – сотрудникам кадрового агентства HR365.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия (за сотрудника)
Специалисты и менеджеры от 50 000 до 70 000
Редкие специалисты от 70 000 до 100 000
Руководители среднего звена от 70 000 до 100 000
Топ-менеджеры и программисты от 100 000 до 150 000

Подбор персонала с гарантией

  • Гарантия на подбор персонала в течение 3-х месяцев с момента оплаты закрытия вакансии
  • Гарантия на проведение работы по предоставлению до 50 кандидатов в течение 1 месяца без взимания дополнительной оплаты в случае прекращения трудовых отношений Заказчика и Кандидата в период гарантийного срока.
Оставить заявку

Что мы предлагаем

Кадровое агентство HR365 специализируется на привлечении строительного и другого персонала. За время своего существования на рынке мы закрыли множество вакансий: рабочих, прорабов, инженеров, архитекторов, сметчиков и управляющих. У нас трудятся профессионалы, подбирающие кандидатов по следующим направлениям:

  • Строительство гражданских, промышленных и административных объектов;
  • Проектирование инженерных сетей (внутренних, внешних);
  • Создание энергетических систем;
  • Строительство теплотехнических объектов: котельных, ТЭЦ и мини-ТЭЦ.

Как проводится поиск персонала

Подбор строительного персонала начинается с заполнения брифа на подбор сотрудников, согласования и утверждения скриптов рассказа об организации и открытой вакансии. После создания рабочего чата мы приступаем к работе: находим и тестируем претендентов, предоставляем заказчику список подходящих соискателей. Клиент проверяет кандидатов в работе (в течение 1 или 2 недель), после чего принимает людей на свободные должности.

Заказать подбор строительного персонала

Оформить заявку на поиск строительного персонала в Москве можно на сайте или по номеру телефона. Мы выслушаем ваши пожелания и требования к соискателям, подберем людей с необходимым образованием и личными качествами. Гарантия на бесплатную замену сотрудника действует в течение 3 месяцев после закрытия вакансии.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Аврора Восток
Академия "K-Digital"
Предприниматель Александр Живоро
Компания "Клир Косметикс"

Вас может заинтересовать

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?