Подбор юристов

Права и обязанности окружают нас со всех сторон, в т. ч. при ведении бизнеса. Коммерческая деятельность регулируется сотнями правовых норм: актов, законов, инструкций, постановлений, распоряжений. Все они не только несовершенны, но еще и постоянно меняются, что вынуждает предпринимателей тратить огромные деньги на решение юридических проблем. Избежать этого поможет профессиональный подбор юриста в агентстве HR365.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора

Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям

Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)

Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности

Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов

Руководитель компании HR365

Морсина Марина

Исполнительный директор

Мамонтова Надежда

HR Бизнес-партнер

Захарова Наталья

Ассистент руководителя

Опытный специалист возьмет на себя вопросы, связанные с правовым полем деятельности компании, поможет в решении конфликтных ситуаций, поиске юридических лазеек. Знание законодательства гарантирует отсутствие проблем с государственными инстанциями, партнерами, клиентами, сотрудниками.

Как мы оцениваем юридические кадры при подборе

Агентство тщательно отбирает кандидатов, чтобы должность получали лучшие юристы – профессионалы своего дела. Сотрудники оценивают образование, специализацию, опыт работы, личные качества соискателей. Хороший специалист является пунктуальным, ответственным, коммуникабельным, стрессоустойчивым, обладает широким кругозором и уважает чужое мнение. Он перечитывает законодательные документы, изучает опыт коллег, первым узнает о любых изменениях.

Рекрутеры, не знакомые с тонкостями юридической профессии, допускают ряд ошибок. Например, отдают предпочтение кандидатам, которые «льют воду и орудуют юридическими терминами». В результате работу получают люди, которые не несут пользы и могут навредить фирме, став причиной денежных потерь.

Агентство HR365 располагает методиками, позволяющими максимально точно оценивать компетентность соискателей. Один из них – траст-интервью. Подбор юристов производится дистанционно и при личной встрече.

Как происходит подбор юристов в нашем рекрутинговом агентстве

Поиск юристов выполняется по схеме, отработанной годами:

1. Клиент обращается в фирму, оставляя заявку на сайте либо по телефону.
2. Агентство подписывает с заказчиком договор на подбор одного или нескольких специалистов. Уточняет требования к кандидатам, условия предстоящей работы. Важно сразу определить специализацию (например, адвокат не сможет заменить юриста по налогам, и наоборот).
3. На основании портрета идеального кандидата подбираются юридические специалисты. Используется личная база агентства, информация со сторонних площадок (платных ресурсов, досок объявлений, профильных сообществ), списки выпускников юридических ВУЗов. Если необходимо, к поиску привлекаются знакомые, вращающиеся в деловых кругах.
4. Рекрутеры проводят собеседования юристов, тестирования по нескольким методикам. Оценивают личные, профессиональные качества кандидатов.
5. После SWOT-анализа лучших специалистов заказчик получает список кандидатов, подходящих ему по всем параметрам. Если у клиента возникнут сложности с окончательным выбором, рекрутеры окажут помощь в этом непростом вопросе.

Подбор юристов в компании HR365

Агентство оказывает услуги по подбору юристов в соответствии с требованиями, пожеланиями клиентов. Более 90% сотрудников устраивают заказчиков, остаются на полученном месте работы после первого года деятельности.

Выбирая HR365, вы получаете:

• Консультации по вопросам поиска, адаптации, мотивации юридического персонала;
• Быстрый, точный подбор кандидатов за счет применения современных методик;
• Выбор из огромного количества соискателей в вашем регионе и по всей России;
• Гарантии: пробный период, бесплатная замена юриста в случае некомпетентности, увольнения;
• Индивидуальный подход, честное и открытое сотрудничество;
• Неразглашение конфиденциальной информации, сохранение коммерческой тайны предприятия.

Хотите найти грамотного, опытного юриста? Оставьте заявку онлайн через специальную форму либо по телефону.

Возникли вопросы?

Наши клиенты