Грамотный подбор технического персонала имеет большое значение для организации, независимо от направления ее деятельности. Кадровое агентство HR365 помогает находить сотрудников для строительных, промышленных, сельскохозяйственных и других предприятий.
Что мы предлагаем
Поиск технического персонала ведется в двух направлениях:
- Отбор инженерно-технического персонала высшего звена (инженеров, конструкторов, руководителей профильных подразделений). Это интеллектуальное ядро компании, отвечающее за принятие решений, организацию работы сотрудников, внедрение новых технологий и рационализацию производственных процессов.
- Подбор рядовых сотрудников, выполняющих задания руководства и реализующих конкретные прикладные решения. От профессионализма и личных качеств рабочих зависят характеристики производственного цикла, качество продукции, скорость воплощения идей руководства.
Поиск сотрудников высшего звена требует индивидуального подхода, использования всех инструментов рекрутинга. HR365 располагает связями в инженерно-технической сфере, собственной базой кандидатов, доступом к открытым и закрытым источникам информации. Все это позволяет находить персонал нужной квалификации в сжатые сроки.
Подбор технического персонала в Москве
Мы подбираем персонал в соответствии с требованиями заказчика и особенностями организации. Сотрудники кадрового агентства HR365 оценивают профессионализм кандидатов, опыт работы, соответствие знаний и навыков вакантной должности. Внимание уделяется и личным качествам: обучаемости, коммуникабельности, стрессоустойчивости, внимательности, аккуратности.
Работа начинается с составления брифа на подбор, согласования скриптов рассказа о компании и вакантной должности, создания чата с менеджером по персоналу. После проведения собеседований и тестирований заказчик получает список соискателей и проверяет их в работе. Человек, проявивший себя лучше всего, занимает свободную должность. Бесплатная замена сотрудника возможна в течение 3 месяцев.
Закажите подбор персонала на сайте или по телефону.
Цены на подбор персонала
| Вакансии | Стоимость закрытия |
|---|---|
| Специалисты и менеджеры | от 40 000 руб. |
| Редкие специалисты | от 60 000 руб. |
| Руководители среднего звена | от 60 000 руб. |
| Топ-менеджеры и программисты | от 80 000 руб. |
