Подбор бухгалтера

Подбор персонала в Москве с гарантией
Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка

Найти бухгалтера высокого уровня профессиональной подготовки, необходимым практическим опытом и безупречной репутацией в бизнес-кругах — задача не из простых. Квалифицированные специалисты по ведению бухгалтерии остаются стабильно востребованными, особенно в последнее время. И это не удивительно, ведь в стране зарегистрированы десятки тысяч различных организаций, физических лиц, предпринимателей, деятельность которых требует регулярного учёта и контроля.

Критерии выбора бухгалтера

Бухгалтерия компаний ведётся в нескольких направлениях: основные фонды, заработная плата, операции с иностранной валютой, склад, касса. В зависимости от масштабов предприятия, специфики деятельности, форм собственности и других нюансов проводится поиск бухгалтера для каждой отдельно взятой сферы, либо специалиста, который будет заниматься комплексным учётом. В некоторых случаях требуется нанять бухгалтера не одного, а целый штат сотрудников.

Подбор бухгалтера ведётся с обязательным учётом стандартных критериев:

  • наличие образования соответствующего профиля;
  • достаточный уровень знаний базовой финансовой аналитики и статистики;
  • компетентность в сфере налогового законодательства РФ;
  • свободное владение пакетом компьютерных программ — как общих офисных, так и специализированных бухгалтерских.

Если компания ведёт работу с партнёрами из-за рубежа, то кандидат на вакантное место бухгалтера должен язык и владеть иностранным языком и быть компетентным в вопросах международных стандартов финансовой отчётности (МСФО/IFRS).

Как проходит поиск специалистов?

Чтобы найти бухгалтера, проводится несколько последовательных мероприятий:

  • подбор и анализ резюме претендентов на должность;
  • тестирование для определения уровня подготовки и компетентности будущего сотрудника в различных сферах бухгалтерского учёта;
  • персональное собеседование.

После успешного прохождения всех этапов соискателя, подходящего на вакантную должность, принимают на работу.

Подбор бухгалтера осуществляют опытные HR-специалисты нашего агентства, которые досконально знакомы с наиболее действенными методами отбора и тестирования кандидатов. Это позволяет в короткие сроки среди множества претендентов найти самого достойного.

Как найти идеального кандидата?

Кадровое агентство HR365 поможет в поисках бухгалтеров для ИП, ООО и т.д. Строгий подбор ведётся на основе многолетнего опыта, обширной базы соискателей, а также применению успешно зарекомендовавших себя методик отбора и тестирования претендентов.

Мы готовы представить вашему вниманию кандидатов которые обладают фундаментальными теоретическими знаниями, практическими навыками, умениями верно и быстро принимать решения в любых ситуациях.

Бухгалтеры, подобранные агентством HR365, станут надёжной опорой предприятия на долгие годы. Сделают все возможное для минимализации вероятности конфликтов с контролирующими органами, недоразумений с партнёрами, перерасхода материальных ресурсов. Обеспечат финансовую стабильность и эффективность деятельности.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Юлия Анохина
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Отзывы
Компания "Альтхаус"
Группа компаний "Kosenko Retail Group
Компания "Эдем Групп"
Компания "СЕНЬОР – ПОТОЛОК"
Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?