Временный

Дмитрий Карнаухов
Дмитрий Карнаухов
Кандидат психологических наук. 19 лет в HR, 13 лет работы Директором по персоналу и HR-Партнёром. Официальный спикер HH.ru, "Деловой Среды" от Сбербанка
153
Подобрано ТОПов
846
Подобрано сотрудников
17
Проектов комплексного подбора
9
Клиентов с кадровым делопроизводством

Подбор временного персонала – привлечение сторонних исполнителей для выполнения определенных задач. Обратившись в кадровое агентство HR365, вы избавляете себя от проблем, связанных с поиском и оформлением постоянных сотрудников, снижаете финансовую нагрузку на организацию.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора
Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям
Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)
Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности
Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов
Генеральный директор
Елена Середина
Исполнительный директор
Ильина Ольга
Менеджер по персоналу
Екатерина Лаптева
Ассистент руководителя
Марина Морсина
Менеджер по персоналу
Смольянова Екатерина
Менеджер по персоналу
Смолина Анастасия
Менеджер по персоналу
Рулёва Анастасия
Менеджер по персоналу

Цены на подбор персонала

Вакансии Стоимость закрытия (за сотрудника)
Специалисты и менеджеры от 50 000 до 70 000
Редкие специалисты от 70 000 до 100 000
Руководители среднего звена от 70 000 до 100 000
Топ-менеджеры и программисты от 100 000 до 150 000

Подбор персонала с гарантией

  • Гарантия на подбор персонала в течение 3-х месяцев с момента оплаты закрытия вакансии
  • Гарантия на проведение работы по предоставлению до 50 кандидатов в течение 1 месяца без взимания дополнительной оплаты в случае прекращения трудовых отношений Заказчика и Кандидата в период гарантийного срока.
Оставить заявку

Причины заказать подбор временного персонала

Ситуации, в которых требуется привлечение сотрудников со стороны:

  • Работник заболел, ушел в отпуск или уехал в командировку;
  • Требуется бухгалтер для формирования отчетности;
  • Нужно срочно выполнить работу, а вакансии в штатном расписании отсутствуют;
  • Начинается новый проект, но нет уверенности в том, что он «выстрелит»;
  • Наблюдается кратковременное увеличение объемов работ (например, связанное с сезонностью, особенностями производственного цикла).

Преимущества услуги

Плюсы привлечения временного персонала:

  • Снижение расходов на содержание сотрудников;
  • Налоговая оптимизация;
  • Снижение нагрузки, приходящейся на кадровую службу;
  • Продолжение работы по УСН, налагающей ограничение на количество штатных сотрудников;
  • Освобождение от ответственности в случаях трудовых споров и сторонних проверок.

Заказать привлечение временного персонала

Кадровое агентство HR365 занимается поиском и подбором персонала, в том числе временного. Мы изучаем потребности клиента и предоставляем необходимое количество сотрудников в установленные сроки. Каждый клиент получает персонального менеджера, который консультирует его и решает возникающие вопросы. В случае долгой болезни или неудовлетворительной работы временного сотрудника подбирается новый исполнитель, обладающий нужной квалификацией.

Остались вопросы? Закажите обратный звонок или свяжитесь с нами по номеру телефона.

Возникли вопросы?

Заполните форму обратной связи, наши менеджеры свяжутся с вами!

Наши клиенты

СВОЕ
DAMERINO
KOSENKO
Университет СИНЕРГИЯ
ЭХО антикинотеатр
Сбербанк
Avtobus 1
Лавка добра
Kupitutu
Camelia
INTELOGIS
Комплексные системы безопасности
YOU CONSULT
Skipper
Сибаль Авто
TECHNO RED
ООО "Грин Солюшнс"
Альянс
Третье чувство
Владимирский литейный завод "АРТ"
Аврора Восток
Академия "K-Digital"
Предприниматель Александр Живоро
Компания "Клир Косметикс"

Вас может заинтересовать

Хочешь получить бесплатную консультацию специалиста?