
Правильный подбор кадрового персонала — необходимое условие развития компании. Грамотная кадровая политика напрямую влияет на успех бизнеса, а качество работы кадрового персонала — на эффективность трудового процесса.
Правильный подбор кадрового персонала — необходимое условие развития компании. Грамотная кадровая политика напрямую влияет на успех бизнеса, а качество работы кадрового персонала — на эффективность трудового процесса.
Функции менеджера по подбору кадров в современной экономической ситуации часто совмещаются с задачами по управлению персоналом, поэтому HR-менеджеры не только закрывают вакансии, но и обучают новых сотрудников, помогают в карьерном планировании, участвуют в создании кадровой стратегии предприятия. Кадровый персонал подбирают в формате найма, ротации или выдвижения. Если компания ищет помощника для большого отдела или планирует вырастить собственного специалиста, целесообразно взять человека с минимальным опытом работы. На должность ведущего рекрутера рассматриваются претенденты со стажем практической кадровой работы в крупной компании не менее трех-четырех лет. Так как соискатели по опыту работы знакомы с распространенными методиками отбора, подбор кадровых работников стоит доверить специализированному агентству.
Компания HR365 возьмет на себя трудоемкую работу по подбору кадрового персонала среднего и высшего звена и сэкономит ваше время, деньги и усилия. Поможем определить потребности компании в персонале, составим профиль вакансии, задействуем проверенные способы поиска сотрудников, включая хедхантинг и Executive Search. Применим собственные наработки и тесты для оценки соискателей и не остановимся, пока не найдем кандидата, наилучшим образом соответствующего должностным требованиям и ценностям компании. Предоставим тестовую неделю, чтобы испытать одобренную кандидатуру в деле, и только после этого закроем подбор. Найти сотрудника с редкими компетенциями, сформировать команду для развития бизнеса или создать отдел персонала с нуля — любую задачу по подбору кадрового персонала выполним профессионально и в срок.