Подбор водителей

Найдем и подберем водителей

Водители-экспедиторы и водители-курьеры

Водители категорий B, C, D, E (включая ДОПОГ)

Поможем найти водителей с правами категорий B, C, D и E. В том числе специалистов с удостоверением ДОПОГ для перевозки опасных грузов.

Водители спецтехники и трактористы

Подбираем водителей для работы на специализированной технике: мусоровозах, контейнеровозах, бензовозах, манипуляторах, бетономешалках, кранах, бульдозерах, тракторах и другой спецтехнике.

Водители на вахту

Предлагаем услуги подбора водителей на вахтовую работу длительностью от 15 дней до 3 месяцев. Работа возможна в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге, Ленинградской области, на Севере, Крайнем Севере, Дальнем Востоке и других регионах.

Порядок работы

Интервью с командой, составление портрета кандидата, заключение договора

Активный поиск по базам, сайтам, рекомендациям

Строгий отсев: 5 этапов проверки (интервью, тесты, сбор рекомендаций)

Финальные собеседования и выбор лучшего кандидата. Проверки безопасности

Трудоустройство кандидата. Оплата. Помощь в адаптации

Наша команда

Дмитрий Карнаухов

Руководитель компании HR365

Морсина Марина

Исполнительный директор

Мамонтова Надежда

HR Бизнес-партнер

Захарова Наталья

Ассистент руководителя

Кто такой водитель

В современном бизнесе большинство служебных вопросов решается при помощи автотехники. К сожалению, профессионально управлять автомобилем может далеко не каждый человек, поэтому опытного водителя ищут многие компании. Некоторым работодателям требуется личный шофер, другие же хотят нанять курьера с водительскими правами или специалиста, способного управлять грузовым авто, комбайном, трактором и другой спецтехникой. В каждом из этих случаев требуется грамотный подбор водителей, учитывающий специфику будущей работы.

Профессиональный водитель отвечает не только за управление доверенным ему транспортом. Этот сотрудник также несет ответственность за целостность перевозимых грузов и безопасность пассажиров. Поэтому на предприятиях проводится строгий отбор кандидатов, способных справиться с поставленной задачей. Предпочтение отдается соискателям, имеющим водительские права разных категорий.

Какие навыки нужны водителю

При поиске водителя нужно проводить тщательное анкетирование, позволяющее отсеять неподходящих кандидатов. К будущему сотруднику предъявляются следующие требования:

1. Наличие водительских прав нужной категории. Если вам необходим специалист для управления бульдозером или мусоровозом, не стоит тратить время на собеседования с водителями легковых авто.
2. Умение работать с документацией, если требуется оформление сопроводительных документов.
3. Навыки технического обслуживания и мелкого ремонта автомобиля.
4. Ответственность и чистоплотность. Водитель должен отвечать за состояние вверенной ему техники.
5. Безукоризненное знание правил дорожного движения и опыт вождения.
6. Эмоциональная стабильность и исполнительность.

Если у соискателя есть перечисленные навыки и личностные качества, он отлично справится с задачей. Также при собеседовании надо учитывать предстоящий график, потому что не все специалисты готовы к работе вахтовым методом.

Как найти водителя

Искать будущего работника можно самостоятельно, если у вас есть лишнее время и опыт подбора персонала. В противном случае лучше обратиться в наше кадровое агентство в Москве. С нашей помощью вы точно сможете подобрать специалиста, который будет соответствовать вашим критериям.

Мы имеем большой опыт в поиске и отборе персонала, поэтому не допускаем ошибок. Каждый соискатель проходит поэтапное собеседование, в ходе которого выявляются настоящие профессионалы.

Для сотрудничества с нами нужно:

• подать заявку через сайт кадрового агентства, по телефону или в мессенджере;
• обсудить детали и заключить договор;
• получить работников, прошедших тщательный отбор.

Звоните, чтобы обсудить стоимость услуг и оформить заявку. Наши специалисты подберут водителя для вашей компании с гарантией результата.

Возникли вопросы?

Наши клиенты