Новости и полезные материалы

В крупных компаниях, а также при подборе персонала на вакансии с постоянной «текучкой», HR-менеджеры и рекрутеры сталкиваются с проблемой: анкет от кандидатов слишком много, времени для их изучения просто не хватает. Эффективной стратегией для таких случаев является скрининг резюме. Это скоростной...

В последние годы получил широкое распространение формат удаленной работы во многих сферах бизнеса. Ранее такую практику распространяли на малооплачиваемые вакансии из-за минимального набора должностных обязанностей сотрудников. Теперь удаленка стала обыденной практикой офисных работников на разных кадровых...

Методы подбора персонала — это способы поиска и привлечения нового сотрудника в компанию. Они могут отличаться в зависимости от будущей должности и специфики деятельности организации. Выбирая способ, нужно ориентироваться на срочность закрытия вакансии и требований к кандидату. Правильно подобранный...